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关于开展党员远程教育工作规范化提升年活动的实施方案
发布时间:2018-05-29     来源:县委组织部     点击量:      字体:T T T

      为进一步提升党员远程教育工作制度化、规范化、科学化水平,根据省委组织部《关于开展党员远程教育工作规范化提升年活动的通知》(皖组办字〔2018〕9号)和市委组织部关于印发《安庆市党员远程教育工作规范化提升年活动实施方案》的通知(庆组字〔2018〕29号)等文件精神,结合我县实际,制定本方案。

    一、总体要求

    深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实全省、全市组织部长会议部署,围绕推进基层党组织标准化建设,以实施党支部建设提升行动为契机,坚持稳中求进、固强补弱、整体提升,有效破解教学资源建设、网络平台发展、管理学用工作、骨干队伍建设、运行保障机制等5个方面规范化建设中存在的问题和短板,不断强化澳门足球博彩工作教育、宣传、服务功能,全面提升全县党员澳门足球博彩工作水平,为全面落实从严治党新要求,奋力开创转型发展、绿色崛起新局面,全面建成小康潜山做出积极贡献。

    二、目标任务、存在问题及提升措施

    (一)推动提升教学资源建设规范化

    目标任务:适应新时代党员干部群众多样化学习需求,扎实推进远程教育教学资源供给侧改革。

    问题之一:制片力量薄弱、聚合度不够、氛围不浓。

提升措施:(1)构建上下联动的党员教育电视片“制片联盟”,强化协同协作促制片;(2)完善电教片制作奖补政策和激励措施,加大制片工作投入;(3)积极参加全市党员教育电视片观摩活动和微视频大赛等,以观摩促学习、以大赛促提升;(4)经常性开展“先锋故事”、党支部建设“微经验”征集活动,进一步充实“电教片题材库”。

    问题之二:制片工作策划推动不够,创作理念和拍摄手段缺乏创新,党员教育电视片质量不高,精品较少。

    提升措施:(5)强化党员教育电视片的系统性选题、系列化开发和集成化运作,突出地方、单位特点和行业特色规划重点选题;(6)加强对重点题材、典型经验、先锋故事的深度发掘;(7)建立电教片摄制会商制度,加强对制片选题、策划、制作、评审合作会商;(8)拓宽合作渠道,丰富合作形式,整合运用专业力量联动推进制片。

    问题之三:县党建电视栏目内容单一、节目品质不高,受众面窄,关注度、认可度低,影响力小。

    提升措施:(9)丰富栏目制播内容,加大对党建动态、党的创新理论、党性教育以及党内政治文化等内容的制播分量;(10)灵活栏目制播形式,适度增设现场主持、热点访谈等环节,进一步增强节目可视性;(11)改进栏目制播模式,优化栏目制播流程,完善节目播前审查制度;(12)加大栏目制播投入。

    (二)推动提升网络平台发展规范化

    目标任务:立足推动党建工作传统优势与信息技术紧密结合,加快党员教育系列平台优化升级、融合发展,建好建强新媒体时代党员教育管理的网上阵地。

    问题之四:县乡村三级先锋平台稿件来源不宽,稿件质量不高,省市先锋平台采用率低;乡镇与县直、乡镇与乡镇之间,先锋平台稿件定期报送工作不平衡,稿件数量、质量差异较大。

    提升措施:(13)加强组织部门与其他工作部门、组织部机关内部科室之间的联络沟通,拓宽先锋平台稿件来源;(14)建强党建信息员队伍,加强业务培训,提高信息员撰稿能力;(15)加强稿件报送工作指导,不定期发布先锋平台稿件需求,增强报稿工作的针对性、时效性;(16)改进稿件审核方式,严格遵守稿件审核上传工作流程,提升稿件质量,确保先锋平台运行安全。

    问题之五:共产党员微信易信、安徽先锋网微信、安庆先锋微信和潜山先锋微信推广力度不够,订阅人数有限;潜山先锋微信公众号原创性内容不多,推送计划性不强,教育宣传吸引力不足。

    提升措施:(17)在全县统一制作发放微信易信订阅使用提示卡,实行订阅工作月报制,加大推广力度;(18)坚持政治标准,加强原创性、时代性、可读性、多样性信息稿件采编和推送,使潜山先锋微信公众号内容更加贴近党员群众需求;(19)开展“新理论、新党章、新宪法”网上答题、党课直播等系列参与性、互动性活动,提升潜山先锋微信公众号关注度。

    问题之六:全县先锋平台缺乏系统规划,办网管网用网水平、平台融合发展水平不高,宣传教育的集群效应、协同效应发挥不明显。

    提升措施:(20)通过联动策划主题、信息共采共编、资源共用共享、传播同时同步等多种方式,促进远程教育播出平台、党建电视栏目、先锋网站、微信公众号等载体从相“加”向相“融”转变;(21)加强澳门足球博彩与县内各网络媒体合作,扩大先锋网影响力;(22)参与构建市县两级微信矩阵,聚焦中心工作共同策划主题活动,实现市县互动联动;(23)健全县乡村三级联动的网上巡查制度,推动“万村网页”建设管理全面达标。

    (三)推动提升管理学用工作规范化

    目标任务:以党员干部现代远程教育规范化管理和常态化学用为核心,发挥好远程教育在新时代强化党员理论武装、加强基层组织建设、密切联系群众方面的重要作用,打造一批工作亮点,选树一批学用典型。

    问题之七:远教站点向县直机关、企事业单位、学校、非公经济和社会组织、农民合作组织等党组织拓展延伸存在“空白点”,未实现全覆盖,没有达到“有党组织的地方就有远程教育”这一要求。

    提升措施:(24)通过拓展新领域、延伸网络分支,推动远教站点向机关、学校、国有和非公企业以及其他领域基层党组织延伸拓展;(25)探索“远教+职教”、“站点+基地”、“站点+协会”等学用模式,推动党员电教和远程教育向民生、向经济社会发展一线、重点工作领域延伸拓展;(26)整合政策资源,施行专项补贴,切实推进党员远教广场建设。

    问题之八:远教站点服务功能不强,有效使用的频率较低,作用发挥不明显。

    提升措施:(27)统一规范远程教育学用管理制度、学用记录、站点标识牌、档案台账;(28)严格落实远程教育“固定学习日”“周推荐”等制度,组织开展“百村调查”活动,对终端站点进行全面排查;(29)深入推进“双创双争”活动,选树一批示范站点、示范网站、示范栏目、示范远教文化广场、示范基地和学用标兵。

    (四)推动提升骨干队伍建设规范化

    目标任务:聚焦推动解决党员澳门足球博彩“有人干事”问题,着力打造一支全面过硬的党员澳门足球博彩骨干队伍。

    问题之九:澳门足球博彩人员配备不足,人岗不匹配、身兼数职以及业务不精、能力不强等问题不同程度存在。

    提升措施:(30)探索采取“针对一项任务、设立一个项目、组建一个团队、签订一份协议”的方式,实行特殊专业人才(采编、制播、策划、创意等专业)临时聘用、节假日柔性引进使用等办法,解决澳门足球博彩人员紧缺等问题;(31)加强业务指导,抓好集中培训,适时抽调基层澳门足球博彩人员到县电教中心跟班作业,切实提升澳门足球博彩人员能力素质。

    (五)推动提升运行保障机制规范化

    目标任务:将党员澳门足球博彩工作纳入基层党建工作格局,促进澳门足球博彩工作顶层设计更加合理,组织领导更加有力,工作基础更加坚实。

    问题之十:少数党组织对澳门足球博彩工作重视不够,工作精力投入不多,经费保障不足,工作成效不明显。

提升措施:(32)进一步明确党员远程教育工作领导小组成员单位职责,推行领导小组年会制;(33)坚持把党员澳门足球博彩工作列入基层党建工作“三个清单”,纳入各级领导班子和领导干部年度综合考核、各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容;(34)开展澳门足球博彩工作月调度、季督查,做到抓在经常、严在日常;(35)建立财政为主、党费为辅、多渠道补充的经费保障制度。

    三、组织实施

    各地各有关单位要认真学习研究本方案,扎实推进落实。要认真查找和分析澳门足球博彩工作存在的薄弱环节和突出问题,制定提升年活动问题清单、任务清单和责任清单,采取有效措施,努力补齐和解决党员远程教育工作的短板和“硬伤”。县委组织部将加强督促检查,对5个方面、10个问题、35项提升措施实行台账式销号管理,逐项钉钉抓落实,并把提升年活动开展情况作为年度党建工作考核的重要内容,并定期通报各地活动开展情况和综合研判结果。

    各地各有关单位开展规范化提升年活动总结报告,须在12月底前报县委组织部。

 

    附件:潜山县党员远程教育工作规范化提升年活动问题清单


 

附件

潜山县党员远程教育工作规范化提升年活动问题清单

 

项目

存在问题

提升举措

具体目标

教学资源建设

1.制片力量薄弱、聚合度不够、氛围不浓。

(1)构建上下联动的党员教育电视片“制片联盟”,强化协同协作促制片;(2)完善电教片制作奖补政策和激励措施,加大制片工作投入;(3)积极参加全市党员教育电视片观摩活动和微视频大赛等,以观摩促学习、以大赛促提升;(4)经常性开展“先锋故事”、党支部建设“微经验”征集活动,进一步充实“电教片题材库”。

适应信息社会党员干部群众多样化学习需求,扎实推进远程教育教学资源供给侧改革,推动提升教学资源建设规范化。

2.制片工作策划推动不够,创作理念和拍摄手段缺乏创新,党员教育电视片质量不高,精品较少。

(5)强化党员教育电视片的系统性选题、系列化开发和集成化运作,突出地方、单位特点和行业特色规划重点选题;(6)加强对重点题材、典型经验、先锋故事的深度发掘;(7)建立电教片摄制会商制度,加强对制片选题、策划、制作、评审合作会商;(8)拓宽合作渠道,丰富合作形式,整合运用专业力量联动推进制片。

3.县党建电视栏目内容单一、节目品质不高,受众面窄,关注度、认可度低,影响力小。

(9)丰富栏目制播内容,加大对党建动态、党的创新理论、党性教育以及党内政治文化等内容的制播分量;(10)灵活栏目制播形式,适度增设现场主持、热点访谈等环节,进一步增强节目可视性;(11)改进栏目制播模式,优化栏目制播流程,完善节目播前审查制度;(12)加大栏目制播投入。

网络
平台发展

4.县乡村三级先锋平台稿件来源不宽,稿件质量不高,省市先锋平台采用率低;乡镇与县直、乡镇与乡镇之间,先锋平台稿件定期报送工作不平衡,稿件数量、质量差异较大。

(13)加强组织部门与其他工作部门、组织部机关内部科室之间的联络沟通,拓宽先锋平台稿件来源;(14)建强党建信息员队伍,加强业务培训,提高信息员撰稿能力;(15)加强稿件报送工作指导,不定期发布先锋平台稿件需求,增强报稿工作的针对性、时效性;(16)改进稿件审核方式,严格遵守稿件审核上传工作流程,提升稿件质量,确保先锋平台运行安全。

立足推动党建工作传统优势与信息技术紧密结合,加快党员教育系列平台优化升级、融合发展,建好建强新媒体时代党员教育管理的网上阵地,推动提升网络平台发展规范化。

5.共产党员微信易信、安徽先锋网微信、安庆先锋微信和潜山先锋微信推广力度不够,订阅人数有限;潜山先锋微信公众号原创性内容不多,推送计划性不强,教育宣传吸引力不足。

(17)在全县统一制作发放微信易信订阅使用提示卡,实行订阅工作月报制,加大推广力度;(18)坚持政治标准,加强原创性、时代性、可读性、多样性信息稿件采编和推送,使潜山先锋微信公众号内容更加贴近党员群众需求;(19)开展“新理论、新党章、新宪法”网上答题、党课直播等系列参与性、互动性活动,提升潜山先锋微信公众号关注度。

6.全县先锋平台缺乏系统规划,办网管网用网水平、平台融合发展水平不高,宣传教育的集群效应、协同效应发挥不明显。

(20)通过联动策划主题、信息共采共编、资源共用共享、传播同时同步等多种方式,促进远程教育播出平台、党建电视栏目、先锋网站、微信公众号等载体从相“加”向相“融”转变;(21)加强澳门足球博彩与县内各网络媒体合作,扩大先锋网影响力;(22)参与构建市县两级微信矩阵,聚焦中心工作共同策划主题活动,实现市县互动联动;(23)健全县乡村三级联动的网上巡查制度,推动“万村网页”建设管理全面达标。

管理
学用工作

7.远教站点向县直机关、企事业单位、学校、非公经济和社会组织、农民合作组织等党组织拓展延伸存在“空白点”,未实现全覆盖,没有达到“有党组织的地方就有远程教育”这一要求。

(24)通过拓展新领域、延伸网络分支,推动远教站点向机关、学校、国有和非公企业以及其他领域基层党组织延伸拓展;(25)探索“远教+职教”、“站点+基地”、“站点+协会”等学用模式,推动党员电教和远程教育向民生、向经济社会发展一线、重点工作领域延伸拓展;(26)整合政策资源,施行专项补贴,切实推进党员远教广场建设。

以远程教育规范化管理和常态化学用为核心,发挥好远程教育在新时代强化党员理论武装、加强基层组织建设、密切联系群众方面的重要作用,打造一批工作亮点,选树一批学用典型,推动提升管理学用工作规范化。

8.远教站点服务功能不强,有效使用的频率较低,作用发挥不明显。

(27)统一规范远程教育学用管理制度、学用记录、站点标识牌、档案台账;(28)严格落实远程教育“固定学习日”“周推荐”等制度,组织开展“百村调查”活动,对终端站点进行全面排查;(29)深入推进“双创双争”活动,选树一批示范站点、示范网站、示范栏目、示范远教文化广场、示范基地和学用标兵。

骨干
队伍建设

9.澳门足球博彩人员配备不足,人岗不匹配、身兼数职以及业务不精、能力不强等问题不同程度存在。

(30)探索采取“针对一项任务、设立一个项目、组建一个团队、签订一份协议”的方式,实行特殊专业人才(采编、制播、策划、创意等专业)临时聘用、节假日柔性引进使用等办法,解决澳门足球博彩人员紧缺等问题;(31)加强业务指导,抓好集中培训,适时抽调基层澳门足球博彩人员到县电教中心跟班作业,切实提升澳门足球博彩人员能力素质。

聚焦推动解决党员电教中心“有人干事”问题,着力打造一支全面过硬的党员澳门足球博彩骨干队伍,推动提升骨干队伍建设规范化。

运行
保障机制

10.少数党组织对澳门足球博彩工作重视不够,工作精力投入不多,经费保障不足,工作成效不明显。

(32)进一步明确党员远程教育工作领导小组成员单位职责,推行领导小组年会制;(33)坚持把党员澳门足球博彩工作列入基层党建工作“三个清单”,纳入各级领导班子和领导干部年度综合考核、各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容;(34)开展澳门足球博彩工作月调度、季督查,做到抓在经常、严在日常;(35)建立财政为主、党费为辅、多渠道补充的经费保障制度。

将党员澳门足球博彩工作纳入基层党建工作格局,促进澳门足球博彩工作顶层设计更加合理,组织领导更加有力,工作基础更加坚实,推动提升运行保障机制规范化。

 

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